Fəaliyyət istiqamətlərimiz

  • Illustration

    Ödənişsiz peşə hazırlığı kursları

    Dövlət Məşğulluq Agentliyi ilə əməkdaşlıq edən Prosper-in "Peşəkar" İnkişaf Mərkəzi, işsiz və işaxtaran şəxslər üçün yüksək keyfiyyətli nəzəri və praktiki təlimlərdən ibarət ödənişsiz peşə hazırlığı kurslarını təşkil etməkdədir. Bu təşəbbüs, hər iki tərəfin mütəxəssislik və resurslarını birləşdirərək, işsizlərə və işaxtaranlara peşə bacarıqlarını inkişaf etdirmək və iş bazarında rəqabətədavamlı olmalarını təmin etmək məqsədi daşıyır.

  • Illustration

    Ödənişsiz məzunların işlə təminatı

    "Peşəkar" İnkişaf Mərkəzinin bu təşəbbüsü, işaxtaran şəxslərə karyera məsləhətləri, iş axtarış texnikaları və şəxsi inkişaf üçün dəstək təklif edir. Bu, iştirakçıların iş bazarında daha rahat manevr etmələrinə və potensial işəgötürənlər üçün daha cəlbedici namizədlərə çevrilmələrinə imkan verir.Vakansiyaların təhlili və göndərişləri təşkili sayəsində məzunlar işlə təminat üzrə maksimal dərəcədə dəstək alırlar.

  • Illustration

    Ödənişsiz işəgötürənlərə təcrübəçilərin təminatı

    Bu proqram işəgötürənlərə müvafiq sahədə təhsil alan şəxsləri ödənişsiz təcrübəçi kimi qəbul etmək imkanı verir. Bu təcrübəçilər, həmin sahədə real iş təcrübəsi qazanır, peşəkar bacarıqlarını inkişaf etdirir və eyni zamanda müəssisənin fəaliyyətinə töhfə verirlər.

  • Illustration

    Ödənişsiz CV bankı

    Ödənişsiz CV bankı, iş axtaran şəxslərin öz təcrübə və bacarıqlarını işəgötürənlərə təqdim etmələri üçün yaradılmış bir platformadır. Bu bank, həm iş axtaranlar, həm də işəgötürənlər üçün pulsuz olaraq fəaliyyət göstərir və bu iki tərəfin bir-biri ilə əlaqə qurmasını asanlaşdırır.  
    www.cvbanki.com

  • Illustration

    Ödənişsiz distant rekrutinq xidməti

    Ödənişsiz distant rekrutinq xidməti, işəgötürənlərə işçi axtarışı və işə qəbul proseslərində uzaqdan dəstək təklif edən bir xidmətdir. Faydası:İşçi Axtarışı və Seçimi: Potensial namizədlərin axtarışı, CV-lərin təhlili, namizədlərin ilkin müsahibələrdən keçirilməsi və ən uyğun namizədlərin seçilməsi.İşəgötürənlərlə Koordinasiya: İşəgötürənlərlə yaxın əməkdaşlıq, onların tələblərinin anlaşılması və uyğun namizədlərin təqdim edilməsi.İşə Qəbul Prosesinin Yönləndirilməsi: Təsdiqlənmiş namizədlərin işə qəbul prosesinin idarə edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması və təşkilati məsələlərdə dəstək.